7月21日，宜春國控公司組織召開黨風廉政建設和意識形態(tài)工作專題會議，黨總支書記劉輝明同志授專題黨課。國控班子成員、各子公司管理層成員、全體黨員參會。

會議學習了意識形態(tài)工作相關文件，各黨支部書面匯報了上半年意識形態(tài)工作；推進了“鑄魂、強基、亮劍”三大工程勤廉國控建設；布置了基層黨建工作體檢工作；為“強國復興有我——奮進新征程·建功新時代”黨的二十大精神知識競賽獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書。

會議總結(jié)了上半年國控系統(tǒng)黨風廉政建設和意識形態(tài)工作情況，深刻分析存在問題和不足，并對加強黨風廉政建設、做好意識形態(tài)工作作了具體部署和安排。

會上，黨總支書記劉輝明同志以《讓井岡山精神引領宜春國控高質(zhì)量發(fā)展，跑出“加速度”》為主題，結(jié)合前期國控黨總支組織全體黨員赴井岡山開展的“賡續(xù)紅色精神 強國復興有我”主題黨日“七個一”活動，從公司發(fā)展的“使命”、“創(chuàng)新”、“落腳點”三大內(nèi)容作為切入點，詳細剖析了國控發(fā)展要堅定理想信念，發(fā)揚井岡山精神；要保持艱苦奮斗本色，進一步在市場化轉(zhuǎn)型、完善服務鏈條、人才隊伍儲備等環(huán)節(jié)強鏈補鏈；要瞄準發(fā)展定位，按照公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，繼續(xù)堅持整體布局；要謀求創(chuàng)新發(fā)展，健全人才引進和培養(yǎng)機制，推進企業(yè)全面戰(zhàn)略升級；要依靠群眾，實施“書香國控、人才強企”戰(zhàn)略，緊密團結(jié)員工；要共享發(fā)展成果，以宜春城市建設、民生工程建設、職業(yè)培訓教育、就業(yè)指導服務、環(huán)保檢測監(jiān)測等方面為切入點，在保障和改善民生方面作出不懈努力。

會議強調(diào)，一是從嚴加強政治建設，要把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。二是持續(xù)強化理論武裝，建立和完善學習制度，以黨的二十大精神為統(tǒng)領，以主題教育為抓手，推進學習教育制度化常態(tài)化。三是從實強化政治擔當，把全面從嚴治黨主體責任和“一把手”履行第一責任人的要求貫穿于各項工作當中，共同營造“勤廉國控”風清氣正的良好政治環(huán)境。

最后，黨總支副書記、總經(jīng)理彭彩敏對國控系統(tǒng)上半年經(jīng)營工作從經(jīng)營情況、重點任務、工作亮點進行分析，并著重研判了當前存在的問題，圍繞下一步工作任務目標，他強調(diào)：一是理清工作思路，加強協(xié)調(diào)配合、加快落實速度，完善督查反饋機制，抓好層層落實。二要主動攻堅克難，全面激發(fā)各部門、各子公司應有的發(fā)展?jié)撃?，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，快馬加鞭抓推進。三是對標先進典型，圍繞市“三比三爭”活動，以榜樣為標桿敢擔當、盡責任，瞄準一流水平、對照一流標準、爭創(chuàng)一流業(yè)績。四是落實“提效降本”，加快培育新的經(jīng)濟增長點，整合低效資產(chǎn)，提高運營效率，降低綜合成本。五是提升服務能力，完善管理體系，強化隊伍建設，主動靠前服務，不斷提高服務水平。六是強化激勵考核，以績效考核為手段，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)潛能和創(chuàng)新創(chuàng)效活力。七是強化責任擔當，要有使命在肩、奮斗有我的精神，自覺錘煉責任擔當、激發(fā)奮斗熱情、狠抓工作落實，推動全年任務目標的全面實現(xiàn)。